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    天業集團舉行中高層領導干部培訓
    日期:2019-05-22 作者:范旭 賀峰  閱讀:

    為加快集團創新發展、提質增效,進一步增強企業綜合競爭力,提升集團中高層領導的領導力和綜合素質,5月18日,天業集團舉行中高層領導干部培訓。天業集團黨委書記、董事長宋曉玲和集團中高層領導共100多人參加培訓,天業集團黨委委員、工會主席李彤主持。

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    此次培訓邀請到南開大學三位經濟學博士。南開大學副教授楚義芳,經濟學院財政系主任、教授、博士生導師倪志良,和南開大學副研究員劉軍,結合各自的經歷和研究方向,針對集團型企業發展、財稅改革、物流供應鏈增值服務等內容進行專題培訓。

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    劉軍博士基于物流的供應鏈增值服務,從現代物流和供應鏈的價值所在,現代物流與供應鏈的關系和物流與供應鏈增值服務典型案例等四個方面深入闡述了供應鏈增值服務發展路徑與策略選擇,引導與會人員對集團物流業的現狀和發展趨勢進行思考,深受啟發。

    楚義芳教授在培訓中,圍繞集團型企業發展的若干戰略問題進行深度分析。從天業輝煌20年、打造千億天業、上市公司平臺與集團發展戰略等內容,通過詳實的數據分析,對比國際、國內和各企業發展水平,配合經典案例,為企業經濟發展提供了有價值的借鑒和思路。

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    倪志良教授以我國財稅改革理念、舉措與企業對策為題,圍繞我國財稅改革的三大理念,近年我國稅制改革舉措與企業對策等內容,從宏觀分析中國財政政策和改革,延伸到幸福經濟學,將哲學與經濟學結合在一起,提出“目標問題至關重要”“幸福是知、行、感合一”“幸福是生命資源的最優配置”等觀點。倪志良說,要提升幸福感,要努力做到“至簡、至真、至利、至善”,切忌悲觀抱怨,永葆積極心態,才能最大限度的將經濟學幸福化。倪志良教授風趣幽默的講解方式,新穎的視角為與會人員引入了幸福經濟學的概念,并帶來了全新的學習體驗,拓展了思路。 

    培訓結束后,與會人員都頗有感觸,收獲頗豐,并認真撰寫學習心得。通過本次培訓,進一步開闊了視野,拓展了思路,增強了天業集團廣大中高層領導干部對集團的戰略自信和道路自信。大家紛紛表示,此次培訓感受多、觸動大、收獲足,要將培訓成果應用到實際工作中,努力成為工作實踐中的思想者、變革者和創新者,為企業快速發展貢獻力量。

    當天,集團黨委常委、委員,集團、股份公司領導,集團總師、副總師,機關各職能部門正副職,物流產業采供、銷售人員,運行部、證券部全體人員在主會場參加培訓。北工業園區各產業、單位副職以上領導干部在分會場參加培訓。

    編輯:許亞夫  

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